Основная задача муниципалитета в системе образования – это создание необходимых условий по достижению высокого качества образования в образовательных организациях. Ключевые векторы развития системы образования обозначены в майском указе Президента России № 204 и отражены в новом национальном проекте «Образование», в реализации которого Шемуршинский район принимает активное участие. На сегодняшний день с Министерством образования Чувашской Республики подписаны 6 соглашений и утверждены рабочие планы по реализации региональных проектов на территории Шемуршинского района.

Большое внимание в районе уделяется укреплению материальной базы и развитию инфраструктуры образовательных учреждений.

В 2019 году с целью улучшения материально-технической базы школ в рамках Комплекса мероприятий по созданию в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности, условий для занятий физической культурой и спортом в Старочукальской основной школе проводится ремонт спортивного зала. На данные цели из бюджетов всех уровней выделено школе 1004,36 тыс. руб.

Ведется капитальный ремонт фасада МБДОУ «Шемуршинский детский сад «Ромашка» на 3667 тыс. руб. и капитальный ремонт фасада МБОУ «Трёхбалтаевская СОШ» - 4208,19 тыс. руб.

С 1 сентября 2019 года на базе Шемуршинской средней школы откроется центр цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста». Главная задача центра – обновление материально-технической базы для изучения предметных областей «Технология», «Математика и информатика», «Физическая культура и основы безопасности жизнедеятельности».

По итогам I полугодия 2019 года целевые показатели по заработной плате педагогических работников в Шемуршинском районе выполнены.

Средняя заработная плата педагогических работников в I полугодии 2019 года составила:

в дошкольных образовательных организациях – 23846 рублей (в 2018 году - 21086 рублей), темп роста – 113 %;

в общеобразовательных организациях – 29484,1 рублей, (в 2018 году - 28691 рублей), темп роста – 102 %;

в образовательных организациях дополнительного образования – 24497 рублей (в 2018 году - 27171 рублей).

Выявление и поддержка одаренных детей и талантливой молодежи является важным направлением в системе образования. В районе реализуется проект «Инженерно-технические классы»,  функционируют профильные классы, агроклассы.

В целях вовлечения детей в научную деятельность, в техническое и инженерное творчество Шемуршинская средняя школа участвует в региональном образовательном проекте "Наука в школу". В рамках данного проекта в школу поставлено лабораторное оборудование для оснащения кабинета биологии на общую сумму более 1 млн.руб.

В целях развития инновационной творческой деятельности и цифровой грамотности обучающихся общеобразовательных организаций в июле 2019 года поступили робототехнические комплекты (6 штук) для оснащения образовательных учреждений Шемуршинского района на общую сумму 1098290,64 руб.

В целях реализации государственной молодежной политики, формирования волонтерской деятельности активно ведется работа в системе АИС « Молодежь России» и на сайте «Добровольцы России». Более 200 добровольцев осуществляют свою волонтерскую деятельность, принимают участие в различных мероприятия и акциях по различным направлениям. Ведется электронная волонтерская книжка, которая предоставляет дополнительные баллы при дальнейшем поступлении в средние-профессиональные  образовательные учреждения и высшие учебные заведения.

Стратегическим направлением работы по реализации нацпроекта является обеспечение увеличения числа детей, обучающихся по дополнительным образовательным программам. Необходимо отметить, что последовательное осуществление мероприятий по формированию эффективной системы дополнительного образования детей, развитию научной и творческой среды в образовательных организациях позволило обеспечить около 76-ти процентный охват детей в возрасте от 5 до 18 лет (69,5%).

В районе имеется 9 школьных автобусов (на регулярном маршруте), на которых организован подвоз обучающихся. Автобусы оснащены современной системой спутниковой навигации ГЛОНАСС/GPS.

В целях укрепления материально-технической базы общеобразовательных организаций и обеспечения доступности качественного образования и модернизации парка автобусов для перевозки детей (замены устаревших и не соответствующих современным нормативным требованиям), а также для открытия нового маршрута в 2019 году поступили два школьных автобуса для Шемуршинской и Карабай-Шемуршинской средних школ.

На сегодняшний день перед системой образования стоят следующие задачи:

1) привлечение молодых педагогических кадров в систему образования. Средний возраст педагогических работников в районе – 48 лет, доля учителей в возрасте до 35 лет составляет 6,16 %.

Для привлечения молодых специалистов в образовательные организации района заключено соглашение о сотрудничестве с Чувашским государственным педагогическим университетом.

Муниципальной инициативой по поддержке молодых специалистов стали:

- коэффициенты за выслугу лет молодым специалистам до наступления стажа работы три года – 0,5 (молодым специалистам, имеющим диплом  отличием– 0,75) к окладу;

-молодым специалистам, устроившимся сразу после окончания педвуза, выплачиваются единовременные денежные выплаты  в размере 10 окладов, после отработки одного года;

2) достижение целевых показателей при реализации национального проекта «Образование».