Модернизация общего образования Шемуршинского района Чувашской Республики осуществлялась в рамках комплекса мер, разработанных в соответствии с распоряжением Кабинета Министров Чувашской Республики от 16 января 2012 г. № 84-р «Об утверждении комплекса мер по модернизации общего образования Чувашской Республики в 2012 году».
Среди всех направлений модернизации отрасли ключевым является вопрос введения дифференцированной системы оплаты труда. Размер среднемесячной заработной платы учителей в Шемуршинском районе в 1 кв. составил 14 160 тыс. руб., во 2 кв.-15 284 тыс. руб., в 3 кв.- 14 784 тыс. руб., в 4 кв.—17 581 тыс. руб. В 2012 году средняя заработная плата по району составила 15 466 тыс. руб., при плане 15 197 тыс. руб. Шемуршинский район выполнил взятые на себя обязательства и к концу 2012 года заработная плата учителя превысила среднюю по экономике региона, рост составил (4 кв. к 1 кв.) 124,2 %.
Повышение заработной платы учителей повлекло за собой увеличение оплаты труда других категорий работников в сфере образования. Так, в 2012 году повысилась заработная плата других педагогических работников общеобразовательных учреждений:
1 кв.- 9340 тыс.руб., 2кв.- 9820 тыс. руб., 3 кв.- 10 840 тыс.руб, 4 кв.- 12 900 тыс. руб. Средняя заработная плата прочего педагогического персонала за 2012 год составила -10 731 тыс. руб. Заработная плата воспитателей в 1 кв - 8124 тыс.руб., во 2 кв.- 8282 тыс.руб., в 3 кв.- 8256 тыс. руб., в 4 кв.-10 135 тыс.руб. Средняя заработная плата за 2012 год составила 8 740 тыс. рублей.
Следуюшим приоритетом явилось развитие инфраструктуры школьного образования в соответствии с требованиями ФГОС. Численность школьников, обучающихся по ФГОС начального общего образования составила 301 человек и соответственно доля школьников, обучающихся по ФГОС, в общей численности обучающихся в начальной школе - 49%. В 2012 году получено 17 комплектов автоматизированных рабочих мест для учителей начальных классов, включающих в себя компьютеры, проекторы, экраны, аккустические системы. Учащиеся 1-2 классов полностью обеспечены учебниками, отвечающими требованиям ФГОС.
В рамках комплекса мер по модернизации общего образования в 2012 году проведен
капитальный ремонт трех общеобразовательных учреждений: МБОУ «Шемуршинская СОШ»,МБОУ «Трехбалтаевская СОШ»,МБОУ «Чепкас-Никольская ООШ», куда из феде-рального, республиканского и муниципального бюджетов направлено всего 7374,57 тыс. рублей. В рамках пилотного проекта по комплексной компактной застройке сельских поселений проведен ремонт двух общеобразовательных учреждений: МБОУ «Трехбалтаевская СОШ», МБОУ «Большебуяновская ООШ», работа выполнена на общую сумму 2091,6 тыс. рублей.
Во всех общеобразовательных учреждениях района приобретено спортивное оборудование на сумму 647,3 тыс. рублей.
В МБОУ «Трехбалтаевская СОШ» заменено технологическое оборудование столовой на общую сумму 1033669,15 тыс. руб. Сделан ремонт обеденного зала и кухни. Здесь сформирована современная система организации школьного питания.
Обновлено компьютерное оборудование в средних общеобразовательных учреждениях. Получено 4 компьютерных класса. Информационные технологии превратились в средство обеспечения качественного образования. На сегодня в районе на 1 компьютер приходится 5,36 учащихся. Все школы имеют сайты в сети Интернет, в 50% общеобразовательных учреждений внедрены электронные журналы, дневники.
Проводилась работа по улучшению состояния книжного фонда школьных библиотек, закупке для обучающихся начального звена учебников из федерального перечня учебников, а также учебников для изучения родного языка. Фонд школьных библиотек пополнился на сумму 1191,3 тыс. руб.
С 2010 года ведется работа по модернизации парка школьных автобусов (замена устаревших и не соответствующих современным требованиям), в результате чего заменено 5 единиц, в том числе в 2012 году - 3. Все школьные автобусы оснащены системой спутниковой навигации ГЛОНАСС.
В 2012 было продолжено повышение квалификации учителей и руководителей школ. Прошли профессиональную переподготовку учителя и руководители общеобразовательных учреждений для работы в соответствии с ФГОС: 2 - в 3 квартале, 3 - в 4 квартале , в полном объеме от планового показателя.
Высокое качество образования в районе обеспечивают квалифицированные педагогические кадры. В 2012 году 55 учителей в установленном порядке получили первую и высшую квалификационную категорию, что составило 32,7 % к общей численности учителей. Принятые районом обязательства (16.4 %) перевыполнены. Общеобразовательные учреждения района целенаправленно работают по формированию творческой среды, развивающей способности каждого ребенка. В 2013 году 7 учеников района стали призерами республиканского этапа Всероссийской олимпиады школьников (по астрономии, литературе, обществознанию, физкультуре, татарскому, чувашскому языку), в 2012 году – 4 ученика. Результаты деятельности педагогов района наглядно проявляются в достижениях учащихся. В 2012 году ЕГЭ сдавало 113 выпускников школ района, уверенно растет количество выпускников, сдавших 3 и более экзамена: 2010 г.-79,73 %, 2011г.- 80,16 %, 2012 г.- 95,58 %.
Результаты единого государственного экзамена:
Русский язык - средний по Шемуршинскому району- 63,54 ( по республике- 65,79);
Математика – ср. по Шемуршинскому району - 56,89 ( по республике – 50.32)
Два ученика получили 100 баллов по русскому языку.
160 выпускников 9-ых классов сдавали экзамены в форме ГИА и получили аттестаты об основном образовании.
В 2012 году все общеобразовательные учреждения были укомплектованы кадрами, но существует проблема «старения» педагогических кадров. В истекшем году в школы района было принято 3 молодых специалиста. В системе образования района 10,1 % составляют молодые специалисты в возрасте до 35 лет , 5,3 % в возрасте до 30 лет. В целях привлечения молодых кадров в районе выплачивается 100 % надбавка к окладу. Кроме этого, реализуются меры государственной поддержки молодых учителей в улучшении жилищных условий. В 2012 году господдержку получила Уркина Наталия Васильевна, учитель начальных классов МБОУ «Бичурга-_Баишевская СОШ».